Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников [Патрик М Ленсиони] (fb2)

Name: Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников
Author: Патрик М Ленсиони
ISBN: 978-5-00100-644-2

Патрик М. Ленсиони
(перевод: Василий Горохов)

Корпоративная культура

Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников 698 Кб, 151с.
скачать: (fb2) (исправленную) читать: (полностью)

издано в 2017 г. (post) (иллюстрации)

Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников (fb2)

Добавлена: 26.03.2017 Версия: 1.0.
Дата авторской / издательской редакции: 2007-01-01
Дата создания файла: 2017-03-23
ISBN: 978-5-00100-644-2 Кодировка файла: UTF-8
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Город: Москва

(Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги)

<title-info>
    <genre>org_behavior</genre>
    <author>
      <first-name>Патрик</first-name>
      <middle-name>М.</middle-name>
      <last-name>Ленсиони</last-name>
    <home-page>http://coollib.net/a/123581</home-page>
</author>
<book-title>Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников</book-title>
    <annotation>
      <p>Патрик Ленсиони, бизнес-гуру и автор нескольких бестселлеров, в увлекательной форме рассказа о CEO, вышедшем на пенсию и ставшем менеджером небольшой пиццерии, обращается к теме, знакомой многим, – неудовлетворенность работой. Он говорит о том, почему миллионы людей не любят ходить на работу и каждый день вынуждены заниматься тем, что не приносит им радости.</p>
      <p>В книге вы найдете глубокий разбор трех причин неудовлетворенности работой – обезличенность, ненужность и неизмеряемость, – преимущества, которые даст их устранение, а также эффективный способ повысить вовлеченность сотрудников и сделать их работу содержательной и приятной.</p>
      <p>
        <emphasis>На русском языке публикуется впервые.</emphasis>
      </p>
    </annotation>
    <keywords>помощник руководителя,руководителям организаций и предприятий,эффективное руководство</keywords>
    <date value="2007-01-01">2007</date>
    <coverpage>
      <image l:href="#cover.jpg"/>
    </coverpage>
    <lang>ru</lang>
    <translator>
      <first-name>Василий</first-name>
      <last-name>Горохов</last-name>
    </translator>
  </title-info> <document-info>
    <author>
      <nickname>On84ly</nickname>
    </author>
    <program-used>FictionBook Editor Release 2.6.7</program-used>
    <date value="2017-03-23">2017-03-23</date>
    <id>9863437b-0ff7-11e7-a56b-0cc47a520474</id>
    <version>1.0</version>
    <history>
      <p>v 1.0 – создание fb2 – (On84ly)</p>
    </history>
  </document-info> <publish-info>
    <book-name>Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников / Патрик Ленсиони</book-name>
    <publisher>Манн, Иванов и Фербер</publisher>
    <city>Москва</city>
    <year>2017</year>
    <isbn>978-5-00100-644-2</isbn>
  </publish-info>

Аннотация

Патрик Ленсиони, бизнес-гуру и автор нескольких бестселлеров, в увлекательной форме рассказа о CEO, вышедшем на пенсию и ставшем менеджером небольшой пиццерии, обращается к теме, знакомой многим, – неудовлетворенность работой. Он говорит о том, почему миллионы людей не любят ходить на работу и каждый день вынуждены заниматься тем, что не приносит им радости.
В книге вы найдете глубокий разбор трех причин неудовлетворенности работой – обезличенность, ненужность и неизмеряемость, – преимущества, которые даст их устранение, а также эффективный способ повысить вовлеченность сотрудников и сделать их работу содержательной и приятной.

На русском языке публикуется впервые.

Последние комментарии

Впечатления

Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников [Патрик М Ленсиони] (fb2)

Аннотация

Рекомендации: