Пиши, сокращай 2025. Как создавать сильный текст [Максим Олегович Ильяхов] (pdf) читать постранично
Книга в формате pdf! Изображения и текст могут не отображаться!
[Настройки текста] [Cбросить фильтры]
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя (117) »
Пиши,
сокращай
2025
Как создавать сильный текст
Москва
2024
УДК 338.24
Издается в авторской редакции
ББК 65.291.2
И49
ISBN 978-5-9614-8714-5
Ильяхов М.
Пиши, сокращай: Как создавать сильный текст / Максим Ильяхов,
Людмила Сарычева. — 4-е изд. — М. : Альпина Паблишер, 2024. — 400 с., ил.
«Пиши, сокращай» — книга о создании текста для всех, кто пишет по работе. Неважно, работает ли человек профессиональным автором или текст —
его дополнительная задача. Сотрудникам предприятий советы из книги помогут четко доносить пользу своих продуктов до потенциальных клиентов,
договариваться с коллегами, руководителями, знакомыми. Журналистам —
создавать интересные статьи и публикации в соцсетях. Авторы на примерах рассказывают, в каком порядке подавать информацию, без каких слов
текст станет более ясным, как убедить читателя дочитать до конца и всегда ли это нужно. Материал «Пиши, сокращай» подан так, чтобы читателям
легко было его охватить и применить на практике: кому-то понадобятся
простые приемы редактуры на уровне слов, а кто-то углубится в тему отношений с читателями. И каждый найдет в книге полезное для себя.
Все права защищены. Никакая часть этой книги не может быть воспроизведена в какой бы
то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в интернете
и в корпоративных сетях, а также запись в память компьютера, для частного или публичного
использования без письменного разрешения владельца авторских прав. По вопросу организации
доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу mylib@alpina.ru.
ISBN 978-5-9614-8714-5
© Максим Ильяхов, текст, 2016–23
© Людмила Сарычева, текст, 2016–23
© Людвиг Быстроновский,
Мартин Хачатрян, иллюстрации, 2023
© Максим Ильяхов, Марина Воробьева,
Александр Чибизов, макет, 2023
© Издание ООО «Альпина Паблишер», 2023
Содержание
Правила сильного текста
4
Знакомство
7
Полезное действие,
цель и задачи текста
189
Как организовать текст
207
О введении и заключении
243
Уровни работы с текстом
15
Слово
22
Тональность
257
Стоп-слова
24
Багаж и глубина
267
Вводные конструкции
29
Неопределенное
39
Жанр
284
Заумные слова
47
Навязанные оценки
55
Текст о себе в отклике
на вакансию, на личном сайте
и в соцсетях
286
Штампы
77
Текст о компании,
миссия и ценности
300
Предложение
92
Зачем говорить о предложении 94
Пишите о людях и событиях,
а не явлениях и процессах
97
Рабочие документы:
отчеты, справки,
записки и заключения
310
Пресс-релиз
322
Не перегружайте предложения 115
Холодное письмо
334
Предложения в абзаце
и перечне
Слайды для презентаций
344
133
Как нам победить канцелярит
155
Промостраница
и презентация продукта
364
Текст
178
На прощание
390
180
Будущее редактуры
и текста в мире нейросетей
391
182
Что еще почитать
и электронные материалы
398
Ваш текст большими мазками
Подходы фермера и охотника
к работе
Правила сильного текста
4
Польза,
ясность,
связность,
чистота
Сократи
и наполни
Не усложняй
Пиши о людях
Читатель
сам решит
Говори прямо,
формулируй
по-своему
Текст о себе —
не о себе
Приведи
пример
Споткнулся —
упрости
Где польза,
там внимание
Сразу к делу
Ты нужен
читателю
5
Знакомство
Представьте ситуацию: вы ищете компанию, которая поможет
вам с генеральной уборкой на старой съемной квартире. В вашем городе нет агрегаторов уборки, поэтому вы открываете два
сайта. Вот тексты на главных страницах этих сайтов. Какой вам
больше нравится как клиенту?
Первый. Что такое уборка? Уборка — это ведь не только механические действия по очистке поверхностей влажными и сухими
способами (генеральная уборка под ключ). Уборка — это целое
Искусство! И кто, как не мы, обладая многолетним опытом...
Второй. Компания «Чистота» помогает наводить порядок в квартирах, офисах и домах в городе таком-то и области. К нам обращаются за регулярной и генеральной уборкой: мы можем отмыть
жилье после квартирантов, навести порядок после вечеринки...
Теперь другая ситуация. На работе вы получаете два письма об
оплате работы ваших сотрудников. Какое из них вам кажется
более привлекательным?
Первое. В связи с невозможностью оперативного реагирования
финансовой службой на запросы, связанные с внеплановыми
выплатами линейному персоналу (ГПХ/самозанятые), убедительная просьба заблаговременно, но не позднее чем за 4 недели до
предполагаемой даты выплаты, предоставить в службу...
Второе. Если в следующем месяце вы планируете премии или
бонусы своим сотрудникам — самозанятым или на ГПХ,
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя (117) »
Последние комментарии
10 часов 9 минут назад
18 часов 9 минут назад
1 день 8 часов назад
1 день 12 часов назад
1 день 13 часов назад
1 день 13 часов назад