С волками жить [СИ] [Владислав Чопоров] (fb2)


Владислав Чопоров  

Криминальный детектив   Самиздат, сетевая литература   Современная проза  

С волками жить [СИ] 17 Кб
скачать: (fb2) - (исправленную)  читать: (полностью) - (постранично)
издано в 2013 г. (post) (иллюстрации)

Добавлена: 22.01.2019 Версия: 1.1.
Дата создания файла: 2013-06-10
Кодировка файла: utf-8
Поделиться:
  (Fb2-info)    (ссылка для форума)     (ссылка для блога)     (QR-код книги)  

Аннотация

Ловко выхваченный из моей папки листок упал на стол перед его носом. Абсолютно типовой договор о согласии между работодателем и работником. Большей частью я его заполнил еще перед приходом на собеседование. Оставались сущие мелочи.
— Будьте добры, впишите вот здесь и здесь те суммы, которые Вы мне обещали на испытательный срок и после него. И где написано «От работодателя» распишитесь и расшифруйте подпись.
— Что это за ерунда? Мы так не делаем.
— Ну я Вас очень прошу. Раз мне предстоит два месяца работать, не получая денег, так пусть хоть эта бумажка греет мне душу.
— Ну знаете ли! Пока мы беседовали, я думал, что Вы, Петр Арнольдович, порядочный человек, а Вы хотите мне на шею сесть. Я этого не подпишу! Не нравится — катись!
— Я тоже думал, что Вы — порядочный человек. Но вот эта лакмусовая бумажка сразу показала, что с самого начала фирма «Жу-Жу-Жу» хотела кинуть меня с зарплатой.
Я наклонился через стол, будто бы собираясь забрать договор. Но в последний момент моя рука подскочила, схватила его за волосы и дернула вниз. Отлетев от крышки стола, он откинулся на спинку своего кресла. Из расквашенного носа заструилась кровь. Изумленный топ-менеджер уставился на меня. Только шок от такой резкой перемены в моем поведении мешал ему закричать. Он раз за разом вбирал в себя ртом воздух, но выдохнуть, заставить работать голосовые связки, поднять тревогу никак не получалось.


Рекомендации:

эту книгу рекомендовали 0 пользователей.
Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.