0. Обитаемый слой или авторское предисловие. [Игорь Александрович Гертов] (fb2) читать постранично, страница - 3

не решает тоже. И могучие корабли не решают. Как пистолет у участкового, который не снимает проблему преступности даже для одного микрорайона. Решают сами люди. Как жить и что делать. Не надо ждать того, кто появится в блеске регалий и покажет царственным... пальцем - делайте ЭТО. Он мелькнет и останется там, наверху, далеко от того, что требуется лично вам. И, так или иначе, но всё, что вы получаете, вы делаете сами.

2. Структура и политика Баронств.

Если потребуется, то отдельные моменты или общие вопросы по Баронствам, будут выселяться в этот файл. Он уже удобен мне лично. Надеюсь, что кому-то еще.

Вы заметили, что переселение или перемена места жительства, сейчас подается, как "свобода"? Несмотря на то, что любому взрослому человеку, предпочтительнее жить и работать там, где он родился. На мой взгляд, постоянная перемена места жительства изолирует человека от проблем общества. И от привязанности к нему. И от беспокойства о нем. Если подавать принудительное переселение, именно - как переселение, а не как рабство... ругая какого-то вымышленного персонажа за создание такого движения... ну и далее-далее... Тут рассматривается принцип. Да, в самой книге всё это именуется - рабство. Или - принуждение с целью получения прибыли или политической выгоды.

Можно только добавить, что термин рабство... относителен), как и любой политический термин, в наше время. С изменением истории поселения в процессе... двадцать лет или сорок пройдет, и про то, что люди были завезены принудительно, уже никто не скажет. Или будет гордиться, что глупых предков первыми привезли... куда-то.)) Как вариант. С описанием такого процесса подробнее, есть существенная проблема. Это - технический текст получится, потому, что читать о таком, откровенно грустно. Везде и всегда есть аналогии.

Укрупнение есть. Это - первое. Начато с владельцев, т.е. тех, кто владеет максимумом в городе или... на планетах. Далее - по нарастающей. И есть про обязанности в управлении собственной территорией. Это - есть. Может слабовато прописано...

Второе - совет Баронств и орган, регулирующий отношения между самими крупными землевладельцами... в первой книге, кажется. после того, как ГГ поссорил двух баронов, они внезапно и резко помирились. Вот, не скажу, насколько там полно или много написано, но такое есть.

Далее, здесь же описана система, где имитируется "вынужденное" заселение планет. Очевидно, что максимум рабов, в том числе и неквалиф, уходит на освоение территорий. Именно - создание условий жизни, снабжения продовольствием и т.д. И привязываются такие поселения к перерабатывающим центрам и крупным производствам. Инструменты принуждения... выполнены на очень высоком уровне, причем, ошейники и стартовые коктейли в действительности, дороги, только для обитателей планет-источников. Поскольку - дефицит и весьма специфические возможности.

Насколько мне видится, ошейники и прочие... системы основной целью имеют не принуждение к работе, а ломку психики, или мягкую(!) коррекцию поведения. Сейчас этим занимаются СМИ, поскольку технических средств, как и практики, их применения, пока нет. Или - недостаточно))) и изменение отношения граждан к совершенно определенным вопросам, с помощью психологических инструментов - это является прямым принуждением, выполняемым с определенными целями.

Остальное вполне можно представить себе, исходя из нынешнего "рыночного" подхода. Там, где у граждан есть возможность что-то делать, получая плату или прибыль, они это делают сами. Когда принудительно закрывают одни возможности, что сейчас достаточно очевидно, предприимчивые деятели не сидят в ожидании, пока ветер станет дуть в другую сторону, или не пытаются исправить положение силой. Они находят возможности. Возможно, с такой точки зрения - перемещаемые массы людей, ресурс сами по себе.

Как пример к вышесказанному: в свое время на небольшом предприятии работало двадцать человек. На общем фоне закрывающихся предприятий и невыплат з/п, они могли делать всё, что угодно, вплоть до копания ям. Если они работали постоянно - это было очень выгодно, при постоянном уровне оплаты.

Далее, в нынешнем мире... при глобализации утеряны многие компенсирующие факторы. Компенсирующие что? Свободу выбора. По сравнению с концом прошлого века - сейчас условия для работников, почти рабские. Хотя бы из-за уровня безработицы, всевозможных корпоративных соглашений, и т.д. Ну... там, где я обращал внимание. Представить себе трансформацию такого процесса в максимум... вот пока не было повода.

К примеру, менеджер или владелец, с грустью в голосе заявляет, что в... каком-то месте, просто, большие суммы никто не платит. Он остается без работника. В одном месте, где выдержать уровень прибыли не удалось. Но в другом, он говорит другие слова... и т.д. Уровень оплаты в данном случае - то, что я имею в виду, говоря о корпоративных соглашениях.

При больших территориях... Баронства банально создают себе, рынок, что ли. С совершенно