Лидер Super Jump [Владимир Викторович Довгань] (fb2) читать постранично, страница - 24

закон дубликации, начал строить команду партнеров, друзей и соратников на века.

Закон дубликации очень простой: делай то, что смогут повторить твои ученики. Даже если вы в прошлом бизнесе заработали сто миллионов долларов, забудьте о них, стройте бизнес Super Jump так, словно у вас их нет.

Почему нужно забыть о своих огромных ресурсах? Да потому, что у ваших учеников нет ста миллионов долларов, и если вы бросите в бой свои огромные деньги, то вы сломаете дубликацию, так как у ваших учеников нет возможности повторить ваши вложения, а нарушив закон дубликации, вы никогда не построите десятимиллионную команду Интеллект-тренеров на тысячи лет.

ЗАКОН №2. УВАЖЕНИЕ И БЛАГОДАРНОСТЬ

Даже если вы в сто раз умнее и талантливее своего наставника, уважайте, цените и прославляете его.

Почему это важно и выгодно? По закону дубликации ваша команда будет делать то же самое, что делаете вы, и если вы не уважаете и не прославляете своего наставника, то и вас ваши ученики уважать и прославлять не будут. А уважение и благодарность — это самый прочный фундамент вашей десятимиллионной команды на века.

Глупые «лидеры», осознав, что они талантливее, энергичнее, умнее своего наставника, начинают задирать нос кверху, перестают выказывать благодарность, уважение и прославлять своего наставника и в конечном итоге все теряют! Дураки не понимают, что наша задача — искать людей сильнее и умнее, чем мы с вами. Закон педагогики: ученик должен превзойти своего учителя. В этом и есть педагогическое счастье Интеллект-тренера: когда его ученики добиваются в сто раз больше, чем он. Но умные ученики всю жизнь благодарны своему Интеллект-тренеру за то, что он привел их в новую индустрию Super Jump и, точно также как и он, по педагогической цепочке» миллионы Интеллект-тренеров всю жизнь его будут уважать за то, что он открыл им путь в новую богатую, счастливую, великую жизнь.

ЗАКОН №3

ЕСЛИ ВЫ ДАЕТЕ СИЛУ ДЕРЬМУ, ТО ПОЛУЧИТЕ МНОГО ДЕРЬМА.

ЕСЛИ ВЫ ДАЕТЕ СИЛУ СИЛЕ, ТО ПОЛУЧИТЕ МНОГО СИЛЫ.

Ваши педагогические цепочки — это такие огромные невидимые трубы, по которым вы и ваши партнеры передаете друг другу энергию, мысли, образы и информацию.

Как поступает истинный большой, осознанный лидер Super Jump, если по этим трубам сверху или снизу к нему прилетела негативная информация, которая разрушает его команду и убивает его бизнес?

Истинный лидер SUPER JUMP, как только к нему прилетел метафизический яд, сразу делает два шага:

1-й шаг: этот негатив он превращает в позитив и уже позитив отправляет дальше!

2-й шаг: он срочно всем своим Интеллект-тренерам и ученикам делает прививку от негативного метафизического вируса.

По отношению Интеллект-тренера к негативной информации вы можете очень точно определить, ваш Интеллект-тренер — это лидер или пока еще слабак. Если на вашем Интеллект-тренере негативная информация остановилась, то он уже вырос как лидер, а если он негативную информацию распространяет дальше по педагогической цепочке, то он еще не лидер.

Истинный лидер Super Jump всегда из «-» делает «+», и если в команде появляется метафизический вирус, он реагирует мгновенно, как врач каждому делает прививку от разрушительной информации. При этом совершенно неважно: эта информация прилетела извне или родилась внутри, для лидера неважно сверху или снизу прилетела негативная информация, он мгновенно всем делает прививку.

Если Лидер Super Jump заметил в чате негативщика, бациллу, вирус, то он сразу его удаляет. Зачем в команде человек, который в бочку с медом добавляет яд?

Приведу типичный пример.

Неважно по какой причине, один человек покинул вашу команду и начинает поливать грязью вас и Super Jump. Как реагирует слабак, недо-лидер? Он начинает переживать, начинает нервничать, искать виноватых и фокус своих мыслей переключает на слабость, на вредоносный вирус. Как на такую же ситуацию реагирует истинный Лидер Super Jump? Он объясняет себе и своей команде, что в поведении этого человека нет ничего необычного: посмотрите на семейные пары, которые развелись, они когда-то любили друг друга, были счастливы, восхищались друг другом, говорили друг другу очень добрые слова, но так получилось, что они развелись, и, часто по глупости, люди, которые еще вчера любили друг друга, сегодня поливают в соцсетях грязью и клеветой. Умные люди после развода сразу начинают жить новой жизнью; каждый идет своим путем. Глупые начинают поливать грязью тех, кого еще вчера любили и восхваляли. Настоящие Лидеры после того, как человек ушел из команды, просто делают прививку своей команде от метафизического яда и направляют весь фокус своих мыслей и мыслей команды на развитие, рост и достижение поставленных целей.

Как говорил Черчилль: «Вы никогда не достигнете пункта назначения, если будете останавливаться возле каждой лающей собаки, чтобы бросить в нее камень». А самый мудрый совет дал лидерам Super Jump Бенджамин Франклин: «Я ни о ком не буду говорить плохо, но расскажу все хорошее, что знаю о