Первый признак псевдонаучного бреда на физмат темы - отсутствие формул (или наличие тривиальных, на уровне школьной арифметики) - имеется :)
Отсутствие ссылок на чужие работы - тоже.
Да эти все формальные критерии и ни к чему, и так видно, что автор в физике остановился на уровне учебника 6-7 класса. Даже на советскую "Детскую энциклопедию" не тянет.
Чего их всех так тянет именно в физику? писали б что-то юридически-экономическое
подробнее ...
:)
Впрочем, глядя на то, что творят власть имущие, там слишком жесткая конкуренция бредологов...
От его ГГ и писанины блевать хочется. Сам ГГ себя считает себя ниже плинтуса. ГГ - инвалид со скверным характером, стонущим и обвиняющий всех по любому поводу, труслив, любит подхалимничать и бить в спину. Его подобрали, привели в стаб и практически был на содержании. При нападений тварей на стаб, стал убивать охранников и знахаря. Оправдывает свои действия запущенным видом других, при этом точно так же не следит за собой и спит на
подробнее ...
тряпках. Все кругом люди примитивные и недалёкие с быдлячами замашками по мнению автора и ГГ, хотя в зеркале можно увидеть ещё худшего типа, оправдывающего свои убийства. При этом идёт трёп, обливающих всех грязью, хотя сам ГГ по уши в говне и просто таким образом оправдывает своё ещё более гнусное поведение. ГГ уже не инвалид в тихушку тренируется и всё равно претворяет инвалидом, пресмыкается и делает подношение, что бы не выходить из стаба. Читать дальше просто противно.
бизнесе – для вашего персонала, поставщиков, общественностью и клиентов. Чтобы быть лидером, появляйтесь там, где в вас нуждаются, особенно на встречах с крупнейшими клиентами. Во-вторых, встреча станет более эффективной, как только вы там появитесь.
Мои рекомендации:
1. Располагайте клиентов к компании и к себе.
2. Делитесь рассказами и кейсами вашей компании.
Совет: Найдите ближайшие мероприятия в вашем городе, которые перекликаются с вашим бизнесом. Будет отлично, если вы сможете завести там полезные контакты, найти единомышленников или сделать презентацию своего бизнеса.
7. Придерживайтесь приоритетов.
А теперь о самом большом достижении, как Генерального директора – это расстановка приоритетов. Определите одну область намерения и придерживайтесь ее.
На чем бы вы ни сосредоточились, чтобы добиться успеха на посту Генерального директора, вам, прежде всего, понадобится приоритет на постоянном обучении (ну и немного терпения, настойчивости и поддержки).
У вас есть все, что нужно, чтобы стать эффективным лидером для вашей организации.
Чтобы ускорить свое развитие, найдите наставника или надежную команду единомышленников, чтобы рядом была поддержка, которая могла бы вовремя напомнить об ответственности. Также имейте в виду, что обязанности Генерального директора будут меняться по мере того, как меняется и масштабируется бизнес. Продолжайте учиться, чтобы быть всегда на высоком уровне.
Я надеюсь, что это руководство предоставило вам несколько четких шагов, которые помогут вам вырасти, как лидер.
Резюме: Окружение руководителя является одним из главных кирпичиков для его развития. Если руководитель думает, что он справится в одиночку, то он заблуждается. Поэтому неоднократно в нашем мануале мы говорим о команде, наставниках. Если руководитель знает и понимает, что он несет ответственность за клиентов, сотрудников, то ему легко будет искать то, что ему важно!
Послесловие
Благодарю вас за проявленный интерес к книге. Очень надеюсь, что Вы примените в своей практике мои рекомендации. Вы всегда можете мне написать отзыв или рекомендации по материалу на почту kataevm@gmail.com
Если Вы готовы к изменениям, с удовольствием приглашаю вас ознакомиться с программой Практического онлайн курса, благодаря которой Вы быстро внедрите полученные знания, и получите результаты уже после первого задания и добьетесь своих целей в управлении. Все курсы по управлению вы сможете найти у нас школе по лидерству и управлению Первые.
Как Вы уже знаете, окружение сильно влияет на результаты. Окружение – люди, которые нас поддерживают, радуются нашим победам, идут к целям, развиваются, делятся опытом и находятся с нами на “одной волне”. Цените их и оберегайте – это “бриллианты” жизни. Если Вы хотите добавить в свое окружение таких людей и сами сделать бесценный вклад в развитие других, то в нашей школе вы сможете реализовать свой потенциал.
Последние комментарии
1 день 5 часов назад
1 день 13 часов назад
2 дней 4 часов назад
2 дней 8 часов назад
2 дней 8 часов назад
2 дней 8 часов назад