Из истории одного городка [Ирина Ярич] (fb2) читать постранично, страница - 10

сотрудника ему обеспечена. Уверенный, что не останется без работы, покинул свой пост.

Однако же нашей героини такой сотрудник не нужен, она хотела руководить сама, без оглядки на бывшее начальство, ведь ещё приходилось считаться и с новым начальником, вернее начальницей, терпеть и делать вид, что внимает наставлениям. А бывший начальник Управления остался без работы. В последующие годы на разного рода корпоративных мероприятиях директриса в приятном весёлом настроении не раз похвалялась, как начальника Управления она «прокатила».

Авантюра удалась

В здании, назовём его К, где располагалась организация, которой руководила наша героиня, стало ей тесно и душно. Теснила и душила её память о предыдущем директоре, которая посвятила сорок лет жизни, чтобы учреждение выжило и стало уважаемым в соответствующей профессиональной среде. И в районе, и в городе, среди районной власти и среди жителей только и слышала, что имя своей предшественницы. «Она сделала то-то», «вот, если бы не она, то…», «а вот, как она…» и так далее. И директриса решила расширить своё учреждение, для чего обратилась в райком и райисполком. Узнали жители и стали высказывать свои протесты, потому что в том здании, назовём его Н, были удобные для них магазины, рядом остановка и никто не хотел лишаться того к чему привыкли за десятилетия советской власти.

«Горожане требуют…», — вертелась у неё фраза, сказанная в райисполкоме и… её осенило. Директриса подговорила сотрудников обоих учреждений, своих и мужа, а также родственников и знакомых. Эта делегация вышла на центральную улицу городка с лозунгами расширить предприятие, которое якобы необходимо городу, потому что поднимет культурный уровень и так далее.

«Горожане требуют», — так аргументировала директриса районному начальству, об этом же написала в районной газете. Потом районная власть, переименованная в Администрацию и, в частности Глава содействовали средствами на восстановление и украшение здания.

Каждый год в районный бюджет закладывались средства на развития данного учреждения, то есть здания Н — ремонт, закупку оборудования и различных средств, необходимых для того, чтобы не отставать от современных тенденций.

На удивление вышло так, что личная выгода некоторых заинтересованных лиц действительно принесла городку и району пользу.

Атмосфера

Прошло тридцать лет после назначения на должность директора. И женщина теперь имеет в городке авторитет. Возвышение собственной персоны директриса воплотила в возвышение престижа учреждения, используя по возможности новые технологии в данной профессиональной сфере, которые сосредоточены только в здании Н. Может быть, оно не стало самым передовым, но вошло в десятку лучших. Всячески стремясь украсить здание, расширить диапазон необходимых функций, чтобы не отставать от веления времени, славя своё учреждение, директриса тем самым прославляет себя. А вот прежнее здание К остаётся в некотором небрежении, потому что оно связанной с прежним директором, с её сорокалетней службой и, следовательно, памятью старожилов, которых к радости директрисы всё остаётся меньше. Конечно, в круг своих интересов руководительница задумала ввести и отстающее в интерактивном смысле, несколько заброшенное в смысле хозяйственном здание К. Проектируется грандиозная реконструкция, а практически уничтожение былой системы функций и создание новой на основе последних довольно спорных тенденций. И всё это для того, чтобы и преобразования в здании К связать с собственным именем, чтобы говоря об этой части учреждения вспоминали не прежнего директора, а именно её.

Руководимое нашей героиней учреждение, как уже говорилось, не являлось самым выдающимся, в области немало более значительных и более громких со схожим профилем. Тем не менее, учреждение получило известность за пределами не только городка и района, но и области. Надо признать, что успех предприятия зависит от руководства и сотрудников. Сотрудники же благоговейно относятся к директрисе. Причины тому разные: молодые и те, кто недавно работает, то откровенно уважают, те же, кто старше и работают давно, то терпят, потому что в маленьком городке с работой туго и это мягко сказано. Все подобострастны за исключением тех, которые считают, что их трудно заменить или у кого родственники работают в сферах, с которыми вынуждена считаться директриса и выполнять их указания. В каждом из двух зданий у директрисы есть «глаза и уши», которые рассказывают ей, кто и что сказал. Уж, каким образом известно другим сотрудникам о «кротах» неведомо, но при них ведутся разговоры на нейтральные темы и, конечно, никакой критики действий директора или заведующих отделами. Поэтому беседы по душам, только наедине и то далеко не с каждым, а с некоторыми так вообще настороже и больше помалкивают.

И, наконец, объявление

Всем, всем, всем, кто жаждет