NLP для коучей и инструкторов: новые способы мыслить для успешного будущего [Родерик Кельдерман] (epub)
Родерик Кельдерман Психология Гипноз, НЛП, внушение и самовнушение
Школа НЛП
| Добавлена: 04.05.2023 Версия: 1.001. (ссылка для форума)
(ссылка для блога)
(QR-код книги)
[url=https://clib.me/b/639966] [b]NLP для коучей и инструкторов: новые способы мыслить для успешного будущего (epub 2)[/b] [img]https://clib.me/i/66/639966/cover.webp[/img][/url]
<a href=https://clib.me/b/639966> <b>NLP для коучей и инструкторов: новые способы мыслить для успешного будущего (epub 2)</b> <img border=0 align=left style='padding: 3px;' src="https://clib.me/i/66/639966/cover.webp" alt="NLP для коучей и инструкторов: новые способы мыслить для успешного будущего (epub)"></a>
QR-код книги
Аннотация
Родерик Кельдерман – его еще называют Психолог счастья – автор бестселлеров, основатель Института НЛП в Нидерландах, международный коуч, известен своими методами расширения возможностей в таких областях, как бизнес, отношения и межличностная коммуникация. Благодаря своему десятилетнему опыту Родерик помог тысячам людей стать счастливее и продуктивнее.
НЛП (нейролингвистическое программирование) помогло миллионам людей преодолеть свои страхи, повысить уверенность в себе и добиться большего успеха в личной и профессиональной жизни, отношениях с близкими. Книга, которую вы держите в руках – это сборник идей и теорий, проверенных многолетним опытом Родерика Кельдермана. |
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей.
Прежде чем рекомендовать книгу,
хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
[Оглавление]- Родерик Кельдерман. NLP для коучей и инструкторов. Откройте новые способы мыслить для успешного будущего
- 1. Введение
- 1.2 Как возникло НЛП?
- 1.3 Цель НЛП
- 1.4 10 основных принципов/основ НЛП
- 1.5 Модель коммуникации НЛП
- 1.6 «Логические уровни» Бейтсона
- 2. Основы
- 2.2 Четырехэтапная модель обучения
- 2.3 Обратная связь
- 2.4 Роли НЛП-практика во время упражнений
- 3. Взаимопонимание
- 3.1 Взаимопонимание – основа общения
- 3.2 Показатели взаимопонимания
- 3.3 Совпадение, перекрестное совпадение, несовпадение
- 3.4 Отзеркаливание, перекрестное отзеркаливание
- 3.5 Обратный ход
- 4. Работа с чувствами
- 4.1 ВАКОГ, репрезентативные системы, модальности
- 4.2 ВАКОГ
- 4.3 Системы первичной репрезентации
- 4.4 Предикаты
- 4.5 Зрительные модели
- 4.6 Калибровка
- 4.7 Ассоциация и диссоциация
- 5. Субмодальности
- 5.2. Контрольный список
- 5.3 Кодирование субмодальностей
- 5.4 Сопоставление/Контрастный анализ
- 5.5 Модель «Взмах»
- 6. Якорение
- 6.1. Техника якорения
- 6.2. Виды якорей
- 6.3. Генератор нового поведения
- 6.4. Круг совершенства
- 7. Сила языка
- 7.2 Метамодель
- 7.3 Модель Милтона
- 8. Рефрейминг
- 8.1 Три наиболее важные формы рефрейминга
- 9. Перцептивные позиции
- 10. Мечты и цели
- 10.2 Фрейм «как будто»
- 10.3 Стратегия Уолта Диснея
- 10.4 Техника Диккенса
- 11. Ценности
- 11.1 Определение ценностей
- 11.2 Перечень ценностей
- 11.3 Иерархия ценностей
- 12. Убеждения
- 12.1 Как возникают убеждения?
- 12.2 Структура убеждений
- 12.3 Проверка убеждений
- 12.4 Ограничивающие убеждения
- 12.5 Мощные убеждения
- 13. Стратегии
- 13.2 Модель ТОТЕ
- 13.3 Выявление стратегии
- 14. Фобии и аллергии
- 14. 2 Аллергии
- 15. Интеграция
- 16.1 Интеграция частей («Визуальный сквош»)
- 16. Временные шкалы
- 16.1 Работа с временными шкалами
- Заключительные слова
- Об авторе
- Об Институте НЛП
- Список литературы
- Примечания
|
Последние комментарии
11 часов 7 минут назад
11 часов 42 минут назад
12 часов 35 минут назад
12 часов 39 минут назад
12 часов 51 минут назад
13 часов 4 минут назад