Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования [Джон П. Коттер] (fb2)
Книга 675841 устарела и заменена на исправленную
Джон П. Коттер
(перевод: Андрей Васильевич Успенский)
Корпоративная культура О бизнесе популярно Справочная деловая литература
скачать: (fb2) (исправленную) читать: (полностью)
Добавлена: 22.10.2023 Версия: 1.0. Дата авторской / издательской редакции: 2012-01-01 Дата создания файла: 2019-04-30 ISBN: 978-5-9614-2486-7 Кодировка файла: UTF-8 Издательство: Альпина Паблишер Город: Москва (Fb2-info) (ссылка для форума) (ссылка для блога) (QR-код книги) АннотацияВ бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений. В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий реформирования компании, а также основные ошибки, которые допускают руководители. |
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей.Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
Теги: антикризисное управление антикризисный менеджмент руководителям организаций и предприятий эффективное руководство
[Оглавление]
Последние комментарии
8 часов 18 минут назад
8 часов 34 минут назад
8 часов 47 минут назад
8 часов 52 минут назад
11 часов 24 минут назад
11 часов 28 минут назад