За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов [Вера Лурье] (fb2)


Вера Лурье  

Корпоративная культура   Психология  

За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов 175 Кб, 17с.
скачать: (fb2)  читать: (полностью) - (постранично)
издано в 2024 г. (post) (иллюстрации)

За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов (fb2)Добавлена: 26.04.2024 Версия: 1.0.
Дата авторской / издательской редакции: 2024-04-23
Дата создания файла: 2024-04-26
Кодировка файла: UTF-8
Издательство: SelfPub
Поделиться:
  (Fb2-info)    (ссылка для форума)     (ссылка для блога)     (QR-код книги)  

Аннотация

В этой книге мы рассматриваем насущную проблему нехватки рабочей силы и предлагаем информацию о том, как можно справиться с этой проблемой. С учетом перспектив и нюансов сегодняшнего дня в материале рассказывается, почему и как нехватка кадров влияет на отрасли, как можно привлекать и удерживать таланты и что нужно, чтобы оставаться конкурентоспособным.


Рекомендации:

эту книгу рекомендовали 0 пользователей.
Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
Теги: HR брендинг персонал организации подбор персонала рекрутинг Самиздат

  (Custom-info)


Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 17 страниц - очень мало (225)
Средняя длина предложения: 101.20 знаков - немного выше среднего (80)
Активный словарный запас: близко к среднему 1437.00 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 0.00% - очень мало (27%)
Подробный анализ текста >>



  [Оглавление]