30 days of Getting Results [ДжД Мейер] (fb2) читать постранично

30

Поделитесь

Не стесняйтесь публиковать это в блогах, отправлять по электронной почте и раздавать это бесплатно кому пожелаете.

Пожалуйста, не меняйте и не редактируйте содержание книги в печатном или в цифровом формате.

Что говорят другие

«Getting Results the Agile Way дает «что», «почему» и «как» для каждого, кто понимает ценность движения в придании значения своим поступкам».

Доктор Рик Киршнер, автор бестселлеров

«Дж. Ди тот человек, к которому следует обращаться для достижения результатов, и методика Agile Results демонстрирует эту четкую цель – она показывает, как каждый может делать все, что угодно, лучшим образом. В этой книге есть простые, эффективные и мощные инструменты и идеи, которые понятны всем, чтобы применить их в жизни и в работе, таким образом, они получат те результаты, которые хотят, даже если это невозможное или неожиданное».

Жанин де Нюсшен, Специалист по внедрению изменений и Стратег, Whytelligence

ПРИМЕЧАНИЕ – Вы можете прочитать больше отзывов здесь http://gettingresults.com/wiki/Testimonials.

О книге «30 дней достижения результатов»

Достижение результатов в сегодняшнее время - это тяжелая штука. Мир меняется быстрее, чем мы можем поспеть за ним. Хуже того, у нас не всегда есть лучшие инструкции для концентрации, управления своим временем, управлением своей энергией или даже личной продуктивностью.

Моя книга Getting Results the Agile Way - это простая система для значимых результатов. Она совмещает лучшие рекомендации, которые я изучил для мышления, чувств и предпринятия действий. Это та же самая система, которую я использую для наставничества частных лиц, лидеров и групп для улучшения их результатов. Это наделит Вас непобедимой системой для умелого выполнения задач. Это подход, основанный на истории, а также на использовании трех историй, чтобы продвинуть свой день, свою неделю, свой месяц и свой год. Вы пишете свою историю и действуете более эффективно в вечно меняющемся мире.

Рассмотренные ключевые проблемы

Здесь приведен краткий список проблем, которые мы возьмемся решить в течение 30 дней достижения результатов

• Как улучшить свою личную продуктивность и личную эффективность

• Как достичь баланса «работа-жизнь»

• Как сконцентрироваться, и умело направлять свое внимание

• Как умело мотивировать себя и найти свой драйв

• Как использовать простую систему, чтобы достичь значимых результатов

• Как управлять своим временем

• Как провести больше времени на тех делах, которые действительно имеют для вас значение

• Как играть своими сильными сторонами и как проводить меньше времени на слабых сторонах

• Как поменять привычку и закрепить ее

• Как взять по максимуму из моментов, дней, недель, месяцев и лет

• Как быть автором своей жизни и написать свою историю

Вкратце о «30 дней достижения результатов»

Здесь приведены названия каждого урока, которые входят в состав «30 дней достижения результатов»

• День 1 – Краткий обзор «Getting Results the Agile Way»

• День 2 – План на Неделю – Используйте три истории, чтобы продвинуть вашу неделю

• День 3 – Результаты Дня – Используйте три истории, чтобы продвинуть ваш день

• День 4 – Позвольте делам уйти

• День 5 – Сферы Влияния – опишите то, что важно

• День 6 – Пятничный Обзор – Определите три дела, которые проходят хорошо, и три дела, которые надо улучшить

• День 7 – Установите границы и буферы

• День 8 – Разгрузите свой мозг, чтобы освободить свой разум

• День 9 – Установите приоритеты на день при помощи ДОЛЖЕН, СТОИТ, МОГУ

• День 10 – Чувствуя себя всю неделю сильным

• День 11 – Уберите трение и создайте гладкий путь для вашего дня

• День 12 – Продуктивные личности. Кто вы: Зачинщик или Завершатель?

• День 13 – Умело определяйте порядок очередности своего списка действий

• День 14 - Выделите время для того, что важно

• День 15 – Достигните состояния мирного покоя разума

• День 16 – Используйте метафоры, чтобы найти свою мотивацию

• День 17 – Добавьте часы мощности к вашей неделе

• День 18 – Добавьте креативные часы в вашу неделю

• День 19 – Ради кого вы это